Ces espaces de travail ont été créés dans l’objectif de favoriser la créativité et l’agilité des collaboratrices.
Le concept : le Flex office. Un équilibre entre une grande salle ouverte et chaleureuse, qui suscite l’envie de travailler ensemble, et des bureaux fermés sans places attribuées pour plus de concentration ou de confidentialité. Le salarié peut ainsi choisir à chaque moment l’endroit où il souhaite travailler.
Les entretiens sont réalisés dans des salons de recrutement. Ces espaces favorisent la convivialité et cassent les codes classiques en modifiant d’entrée l’approche recruteur/recruté. Cela rend le processus de recrutement plus humain et place les deux parties sur un pied d’égalité.