Assistant(e) RH
CDI @RECRUT’OI posté 2 semaines ago dans Ressources humaines (RH) Ajouter aux favoris Envoyer un emailDétail De Travail
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Job ID 101808
Description De L'Emploi
Responsabilités :
Administration du personnel :
Gérer les dossiers du personnel (embauche, modifications, suivi des absences, etc.).
Assurer la bonne tenue des documents administratifs et des procédures internes.
Éléments de Paie :
Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
Collaborer avec le service de paie pour assurer la correcte intégration des données.
Formation :
Identifier les besoins en formation des employés.
Organiser les sessions de formation et suivre leur évaluation.
Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
Participer à la sélection des candidats et organiser les entretiens.
Projets RH :
Contribuer à des projets RH variés (amélioration des processus, développement des talents, etc.).
Assister les équipes RH dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques.
Compétences requises :
Formation en Ressources Humaines bac +3 à bac +5, Gestion ou domaine similaire.
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité d’organisation et de gestion du temps.
Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données.
Une de deux ans dans un poste similaire.
Qualités personnelles :
Proactivité et esprit d’équipe.
Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
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