COMMERCIAL CHR (H/F)

CDI @RECRUT’OI dans Agroalimentaire
  • Date de publication : 9 février 2024
  • Postuler avant : 9 avril 2024
  • Vue(s) 475
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Détail De Travail

  • Job ID 95821

Description De L'Emploi

Nous recherchons pour notre client un Commercial CHR (H/F), pour un poste basé dans le Sud de l’île en CDI.

Vos principales missions:

Développement des Positions dans le Secteur CHR

  • Création et Gestion des Points de Vente “Vitrine” : Établir des partenariats durables, négocier des accords, fixer et suivre les objectifs via des business plans.
  • Mise en Place et Déploiement des Corners selon la stratégie définie.
  • Expansion de l’Activité Client Entreprise : Prise de commande directe, gestion de la relation avec ADV et SAV, et distribution automatique via les partenaires.
  • Développement de la Plateforme de Vente Digitale pour le réseau.
  • Élargissement des Positions dans le Réseau de Proximité : Stations-Services, Boutiques Traditionnelles, Épiceries et Points de Vente Spécialisés.
  • Garant du Bon Déploiement de la Politique Commerciale Hors Foyer.

Relations Commerciales et Marketing

  • Ambassadeur de l’Entreprise et des Marques : Clients, Prospects, Partenaires, Fournisseurs du Secteur Hors Domicile.
  • Gestion et Suivi des Clients Existants, Prospection de Nouveaux Clients.
  • Suivi des Partenaires Prestataires de Service.
  • Pilotage des Objectifs de Distribution des Produits Hors Domicile.
  • Gestion du Matériel de Service et de la Visibilité : Négociation et Animation d’Actions Marketing.
  • Proposition de Plans d’Action pour Atteindre voire Dépasser les Objectifs de Chiffres et de Volumes.
  • Collaboration avec les Responsables Commerciaux et Marketing pour l’Adaptation des Offres Produits et Services.

Développement de l’Activité Marketing et Trade Marketing

  • Contribution à la Stratégie On Trade : Études Terrain, Veille, Plans Élaborés.
  • Définition des Leviers Trade : Assortiment, Visibilité, Merchandising.
  • Gestion du PMO (OP et événements) et Mise en Œuvre du Plan de Marque.
  • Collaboration pour un Plan Annuel d’Activation Digitale et Gestion des Actions Opérationnelles.
  • Développement et Déploiement de la Visibilité des Marques dans le Réseau.
  • Responsabilité de la Qualité de Service : Formation, Gestion des Retours Clients, Études de Marché et Produits.
  • Pilotage des Événements et Communication Événementielle de la Marque.
  • Contribution à la Stratégie d’Innovation.

 

Votre Profil:

De formation BAC +3 minimum à Master 2 dans le domaine du Commerce, du Marketing ou domaine connexe.

Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine commercial terrain et/ou Trade Marketing, idéalement dans le secteur CHR.

Compétences Requises

  • Fortes compétences en négociation, gestion de partenariats et développement de stratégies.
  • Excellentes compétences en communication et relationnelles.
  • Maîtrise des outils digitaux et marketing.
  • Capacité démontrée à piloter des projets transversaux et à atteindre des objectifs ambitieux.
  • Diplomatie, leadership et esprit d’innovation.

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