Bienvenue sur MyJob !
La référence de l’emploi à la Réunion

DIRECTEUR DU FESTIVAL RÉUNION MÉTIS (H/F)

CDI @RECRUT’OI Art Spectacle Envoyer un email

Description De L'Emploi

Recrutoi recherche pour un de ses clients un Directeur de festival (H/F) pour le festival Réunion Métis

Descriptif du poste :
Le directeur du festival Réunion Métis signe, porte l’identité artistique du festival Réunion Métis et pilote sa mise en œuvre.
Il applique l’ADN de l’association et du festival et met en œuvre les orientations stratégiques définies par le conseil d’administration de l’association Réunion Métis.

 

Vos missions :

  • Pilote le comité artistique 2022/2023 sur la base du cahier des charges fourni par le conseil d’administration, en fonction des orientations du projet de l’association 2022/2023 et de l’ADN du festival Réunion Métis.
  • Coordonne la construction de l’offre artistique et « sociale » qui arrivent sur le festival
  •  Définit et produit le contenu des intentions artistiques en s’appuyant sur le comité artistique et les responsables de filières
  •  Assure et veille à l’équilibre de la programmation à partir des objectifs des orientations du comité artistique, des responsables des filières artistiques
  •  Travaille en étroite collaboration avec la communication sur les dossiers clés du festival
  •  Veille au respect du budget et des dépenses afférentes aux activités artistiques, production et techniques
  •  Pilote les équipes artistiques, production et techniques du festival et veille à l’équilibre entre l’artistique, la technique et la production
  •  Assure la mise en œuvre du parcours du festival, propose la scénographie avec les équipes dédiées
  •  Veille au respect de l’identité du festival, de son ADN, des valeurs de l’association et du projet associatif auprès des artistes.
  •  Contribue sur le plan artistique aux actions des pôles et comités de l’association

 

Descriptif vos activités :

  • Définir le cahier des charges du comité artistique 2022 (rôle, missions, représentations, ….) et construire le comité artistique conformément au cahier des charges
  •  Engager les dépenses artistiques et techniques liées au festival
  •  Participer à la réflexion du concept du projet territorial sur Saint-Paul et de l’ensemble du festival Réunion Métis,
  •  Définir et piloter le processus de sélection des artistes (appels à projet, ….) et construire l’argumentaire des choix opérés
  •  Choisir les prestataires et intervenants avec la direction de projet et selon les modalités de consultation prévues
  •  Construire une scénographie et le parcours intégrant les « activités artistiques » et les activités « sociales », le F&B&G
  •  Assurer les briefs des réunions et rendez-vous du comité artistique
  •  Piloter le groupe technique avec l’appui de la production
  •  Entretenir le réseau artistique et culturel et mobiliser les partenaires réunionnais et nationaux
  •  Organiser les accompagnements des artistes en phase de préparation et d’installation
  •  Assurer le lien avec la production et la technique sur les installations et projets situés sur le parcours
  •  Rendre compte aux administrateurs chargés du suivi de la partie artistique
  •  Partager la culture associative aux artistes et partenaires, fournisseurs qui interviennent sur le festival

 

Votre profil : 

Formation supérieure type Bac +3 ou équivalent dans le domaine du culturel ou de l’artistique ou de la création.
A minima 5 ans dans une fonction de direction de festival et des expériences de direction artistique dans le domaine de la création contemporaine.

 

Compétences clés : 

  • Créatif, innovant, imaginatif
  •  Résistance au stress
  •  Organisation
  •  Supervision
  •  Culture générale et artistique : bonne connaissance dans le domaine de l’art, des pratiques artistiques, et son organisation, du secteur culturel public et associatif et des réseaux de diffusion du spectacle vivant.
  •  Connaissance du milieu artistique, du monde du spectacle vivant, de la création contemporaine , des disciplines représentées au festival
  •  Connaissance des valeurs de l’association et de ses activités
  •  Savoir-faire techniques de gestion de projet
  •  Savoir‐faire managériaux
  •  Leader
  •  Ouverture d’esprit : aux échanges, remarques et conseils,
  •  Capacité à adopter un comportement relationnel approprié avec le conseil d’administration, les partenaires du projet et l’équipe projet dédiée
  • Utilisation des outils de planification (Excel ….)
Shares
Share This
Aller au contenu principal