Détail De Travail
-
Job ID 105331
Description De L'Emploi
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) gestionnaire de paie sur Saint-Pierre.
Missions principales :
– Élaboration des fiches de paie
– Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
– Gestion administrative du personnel
– Communication, information et conseil juridique
Profil recherché :
SAVOIR FAIRE
– Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire et des déclarations sociales
– Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
– Connaissance de la convention collective nationale des activités du déchet et/ou des exploitations frigorifiques
– Connaissance des terminologies comptables et sociales
– Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
– Maîtrise (paramétrage et utilisation) du logiciel de Paie (Sage)
– Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
– Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
SAVOIR ETRE
– Discrétion et confidentialité
– Rigueur et précision
– Autonomie
– Disponibilité
– Capacité à prioriser
– Capacité à travailler dans des délais contraints
– Esprit d’équipe
DIPLOMES REQUIS
– Formation de niveau Bac +2/3 en gestion de paie et administration du personnel
– Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire est requise
>> Des déplacements occasionnel sur site sont à prévoir (sur toute l’île)
Savoir-être demandés
Savoir-faire demandés
D'autres emplois que vous pouvez aimer
-
Assistant RH (H/F)
- @ Profil Océan Indien
- Toute l'île de la Réunion, La Réunion