COMMERCIAL JUNIOR ITINERANT H/F

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COMMERCIAL JUNIOR ITINERANT H/F

  • Date du dépôt:20 octobre 2020
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Description du Job

Spécialisé dans le matériel de manutention depuis plus de 40 ans, DMP a très vite élargi son expertise et sa gamme
pour devenir le leader du secteur à la Réunion. 3 domaines d’activités pilotés pour chacune de ces activités par une
équipe spécialisée : Manutention-Rayonnage, BTP-Agricole, Services. Une gamme de matériels de renommée
internationale adaptée à tous type de projets : Fenwick, Nissan, Doosan, Bobcat, Kubota, Manitou, Kalmar…

 Vos responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur d’Activité, vous déployez la politique commerciale de la société sur le secteur
d’activité, à dominante engins TP, qui vous est confié
Vous gérez la relation client dans le respect de la politique de la société avec une orientation résultat & participez
activement à mettre en œuvre la politique qualité des prestations.
Vous êtes l’interface entre les équipes techniques et les clients ; adoptez une « attitude service » qui préserve et
améliorera l’image de la société.

 Vos missions principales :

 Force commerciale et orientation résultat :
– Etablir le plan de tournée et assure la prospection terrain en collaboration avec le responsable d’activité
– Analyser les besoins du client pour lui proposer le produit adéquat dans la gamme qui lui est confié.
– Développer l’argumentaire de vente et assure le démarchage client
– Elaborer les devis en fonction du besoin client
– Négocier avec le client les modalités du contrat de vente et en suit la réalisation
– Conclure les ventes et assure le suivi administratif
– S’assurer du déroulement des affaires en liaison avec les équipes commerciales et/ou le back-office
– Assurer la promotion du site internet vente en ligne

 Gestion du portefeuille clients :
– Suivre et fidéliser la clientèle
– Développer le portefeuille client du secteur qui lui est affecté (toute l’ile)
– Assurer la prospection et les visites des clients existants en respectant les objectifs commerciaux fixés
– Assurer le suivi des dossiers de vente (tableaux de synthèse)

 Remonté d’informations :
– Informer les responsables d’activité du déroulement du plan d’action commercial
– Transmettre les critiques, suggestions, perspectives de ventes, mécontentement… aux responsables
d’activités
– Assurer la revue hebdomadaire
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

 Votre profil
Qualités : Dynamisme – Prise d’initiative – Curiosité – Mobilité
Formations : BTS Technico-Commercial – BTS Négociation Relation Client ou/et équivalent
2 ans d’expérience minimum

Prospecter, négocier ; vendre sont vos mots d’ordres ?
Les techniques ; outils de communication n’ont plus de secrets pour vous ?
Relationnel, dynamisme, persévérance ; autonomie font partie de vos atouts ?
Alors n’hésitez plus, faites-nous part de votre candidature ; rejoignez notre navire !
Merci d’envoyer votre candidature (CV + LM) à l’adresse suivante recrutement@groupepotier.com

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