Responsable Recrutement et mobilités h/f

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Responsable Recrutement et mobilités h/f

  • Date du dépôt:10 mai 2021
  • Postuler avant le: 10 août 2021
  • Affichages 270
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Description du Job

AlterEgo Tertiaire recrute pour son client, acteur dans le domaine bancaire, Un.e Responsable Recrutement et Mobilités.

Poste à pourvoir dans le Nord de l’île. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil.

Rattaché-e à l’Adjoint-e de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre de ses délégations, il-elle a en charge l’animation fonctionnelle et hiérarchique de l’unité Recrutement et mobilités.  Vous serez en charge d’une équipe de 6 personnes.

Vos principales missions :

GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS

  • Contribuer à l’anticipation et à la projection des besoins de l’entreprise en ressources humaines
  • Planifier et animer les comités carrière et les revues d’effectifs.

RECRUTEMENT, GESTION DES CARRIERES ET DES MOBILITES INTERNES

  • Mettre en œuvre la politique de recrutement externe de la Caisse régionale
  • Contribuer à la création et à l’animation des outils de gestion des carrières nécessaires pour donner de la visibilité aux salariés sur les trajectoires professionnelles et la politique RH
  • Contribuer à l’élaboration des politiques de recrutement (CDI, CDD, Interim) et de mobilité interne (trajectoires professionnelles, politique de promotion interne, modalités de sourcing des postes à pourvoir, plans d’accompagnements individualisés, pépinières) et les mettre en œuvre
  • Gérer un portefeuille de salariés en tant que gestionnaire de carrière (RCE 10 à 13)
  • Réaliser des entretiens professionnels RH 6 ans sur son portefeuille
  • Accompagner les situations particulières
  • Planifier et animer le Comité de Gestion des Ressources Humaines/CDG et
  • le Comité de Gestion des Ressources Humaines/ECRH

PLAN JEUNES ET RELATIONS ECOLES

  • Contribuer à la déclinaison du Plan Jeunes (Orientations nationales du Groupe CA) au niveau local
  • Animer les relations avec les écoles afin d’optimiser notre sourcing

ACTIVITES TRANSVERSES

  • Contribuer à l’animation du collectif de la Direction ECRH
  • Mener des projets transverses au sein de la Direction ECRH, et plus généralement au sein de la CR.
  • Participer activement au déploiement du projet Humain de la Caisse régionale
  • Contribuer au développement de la marque employeur

Diplômé.e d’un BAC +5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la Gestion des Ressources Humaines et le management d’équipe RH. Vous avez acquis une expertise RH en recrutement et en développement RH. Doté.e d’un sens relationnel développé et d’un fort sens du collectif, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes en mesure de représenter la société en extérieur.

Merci de transmettre votre CV à : mathilde.casha@alterego.re

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