AXION, votre partenaire emploi !

AXION est une agence d’intérim présente sur l’ensemble du territoire Réunionnais grâce à ses 5 agences réparties sur l’île. Son cœur de métier est de vous proposer à vous chef d’entreprise des candidats motivés, dynamiques et compétent qui sauront s’adapter à vos attentes professionnelles ainsi qu’à votre structure. Composée d’équipes formées à l’activité dit de placement, les collaborateurs AXION vous apporteront des solutions de recrutement en intérim, CDD ou CDI et ce quel que soit le secteur d’activité ou le métier recherché. 
Soyez-en certain, l’intérim peut être un bon moyen d’intégrer à terme un collaborateur. En effet, une mission d’intérim réussie est susceptible de déboucher sur une évolution professionnelle au sein de votre entreprise.

AXION, concernée par l’insertion durable.

Précurseur dans le monde de l’intérim à La Réunion, AXION est une agence vivement concernée par l’insertion durable de ses intérimaires et développe depuis plusieurs années une réelle politique dans ce sens, et ce, au sein de toutes ses agences.

En 2009, AXION a créé une agence consacrée essentiellement à l’I.A.E. (Insertion par l’Activité Economique), au sein de laquelle, il est proposé un accompagnement socio-professionnel réalisé par des collaboratrices compétentes et à l’écoute d’un public éligible à l’insertion.

AXION s’engage aux cotés des travailleurs handicapés

Si vous êtes une entreprise de 20 salariés ou plus, AXION vous propose des solutions d’emploi pour les travailleurs handicapés qui vous intéresseront. En effet, la législation concernant les obligations des travailleurs handicapés, entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2006, impose aux entreprises d’avoir un taux de travailleurs handicapés de 6% de l’effectif total pour toute société de plus de 19 salariés.

Dans cette optique, AXION a décidé de mettre en place une structure spécifique liée aux travailleurs handicapés en mission de travail temporaire ou CDD/CDI.

AXION et l’innovation RH

Le groupe AXION a pour objectif de favoriser l’innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques :

• • La qualité, socle de leur développement
  • La volonté d’attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences
  • Une palette d’offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins des clients
  • Une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de leurs équipes