Gestionnaire Paie SILAE et RH (H/F)

CDI @KAPTIV dans Environnement Envoyer un email

Détail De Travail

  • Job ID 104549

Description De L'Emploi

KAPTIV, Cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, un.e Gestionnaire RH et Paie.

Poste en CDI basé à St Paul à pourvoir mi-décembre Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
Rémunération : entre 2200 et 2500€ bruts/mensuel sur 12 mois

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge d’un large panel de missions :

Gestion administrative et paie

  • Préparation et saisie des variables de paie sur SILAE (120 paies en moyenne)
  • Relecture et contrôle des bulletins de salaire
  • Gestion des DSN (événementielles et mensuelles)
  • Edition et gestion des virements et bulletins de paie (importation dans l’espace salarié)
  • Gestion de la mutuelle d’entreprise

Suivi RH

  • Gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
  • Suivi des demandes des salariés et des dossiers courants (contrats, avertissements, documents de sortie)
  • Gestion des visites médicales et relations avec les partenaires (URSSAF, Pôle Emploi, etc.)
  • Suivi des aides au recrutement et formalités administratives associées

Recrutement

  • Gestion du cycle de recrutement des agents (rédaction des fiches salariés, DPAE, saisie dans le CRM, etc.)
  • Suivi des relations avec les organismes tels qu’AKTO, DEETS, INTERMETRA

Autres tâches courantes

  • Gestion du courrier
  • Production de rapports divers

 

Votre profil

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Sheets, Gmail)
  • Utilisation avancée du logiciel SILAE indispensable

Qualités requises :

  • Autonomie dans le poste requise
  • Réactivité et rapidité d’exécution
  • Rigueur dans le suivi des tâches et des procédures
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

Vous aimez les environnements structurés et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et humaine ? Rejoignez-nous ! candidature@kaptiv.re

Compétences requises

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